RECRUITING
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私のワークライフインテグレーション
吉田 拓郎
ペイメントサービス第１部・主査 システムエンジニア
Work
じぶん年表
Life
入社
入社
「世の中を便利にする産業システムに
携わりたい！」と志望。
誰もが知っているクレジットカードの
システム開発に従事。
2社目の
クレジットカード
の案件
キャリアに悩む
2社目の
クレジットカード
の案件
キャリアに悩む
大規模案件に従事するも、
前任の上司・先輩を超えられないジレンマ。
自分の昇格は遅くはないが
早期昇進の同期を見て
「自分はどうなんだ?」と悩む。
海外決済
システム案件
自分の強みが
見えてくる
海外決済
システム案件
自分の強みが
見えてくる
上司から「吉田チャレンジ」と称した
高いハードルのチャンスをいただき、
プロジェクトや新しい取り組みに
積極的に挑戦。
自分の強みが見え、仕事が楽しくなる。支援制度：キャリアプランシート / 1on1
人を活かす
楽しさを知る
人を活かす
楽しさを知る
リーダーとしてチームを機能させる
楽しさを知る。
勉強会の開催を通じて、
人が持つ知識やノウハウを
他の人に届けることの楽しさにも気づく。
副業について
社内制度
「ワクワクスクール」
で登壇
副業について
社内制度
「ワクワクスクール」
で登壇
社員同士の学び合いの場
「ワクワクスクール」で副業経験者
というテーマで登壇。
自分以外に大学講師、
ヨガインストラクターなどの
兼業者も参加。
社内人脈もでき、
人生の新たなアイデアも膨らむ。支援制度：ワクワクスクール
案件リーダーと
育成担当兼任
お客様向け
勉強会常時開催
案件リーダーと
育成担当兼任
お客様向け
勉強会常時開催
仕事とプライベートで培ったティーチング、
コーチングの能力を
社会およびお客様のために活かす。
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長男誕生
長男誕生
支援制度：育児休業 / 時短勤務
次男誕生
三男誕生
家族の病気で
人生を考える
家族の病気で
人生を考える
昨日までの平穏が、明日も続くとは限らない。
「やりたいことはできるときに
やっておかなければ」
ということに気付かされる。支援制度：介護休暇 / リモートワーク制度等
副業を開始
副業を開始
仕事を通じて人に教えることに興味を持ち、
妻に家庭教師の副業を相談。
「すごいね」と理解してくれ、
周りのママに声をかけ、生徒を集めてくれる。
小学生と高校生の家庭教師を始める。支援制度：副業制度 / ボランティア休暇
コーチング
ビジネスの
兼業開始予定
コーチング
ビジネスの
兼業開始予定
高校生への家庭教師/進路相談を通じて
コーチングに興味を持つ。
高校生がやりたいことを探るのも、
仕事で楽しさを見出すサポートも似ていて、
自分がそのプロセスに
関わるチャレンジは楽しそう。
仕事と生活が融合した、私のワークライフインテグレーションを振り返ってみると、入社10年目からがターニングポイントだったように思います。 入社から10年ほどは、担当するプロジェクトで先輩を超えられない思いや、早期昇進の同期を見て、「自分の強みは何か?」と悩んでいました。
しかし、プロジェクトをマネジメントする立場を得て、自分の強みや興味のあることへの気づきを得ました。それは、あるプロジェクトで、自分の知識や周りの社員の知識を教え合う勉強会をおこなったところ、部下が「勉強会すごく楽しい」と言ってくれたこと。プロジェクトマネジメントという組織を動かす経験それ自体が、人を活かすティーチングやコーチングに生きてくると気づいてからは、より仕事が楽しくなっていきました。
そして、家庭教師や社会人向けコーチングの副業に挑戦するきっかけにもなったのです。
TISは、自分のやりたいことを実現するために、真剣に向き合ってくれ、社員の想いをうまく拾ってくれて形にしてくれる。私は、自ら手を挙げてやりたいことを言葉にすることを「言葉する」と呼んでいますが、自分が思っていることをちゃんと伝えれば、上司やメンバー、縁のなかった部署と人と繋がり、仕事が楽しくなり、人生が楽しくなる。会社が進む方向に、自分が元々やりたかったことをリンクさせて共に成長できる環境があります。
今後は、人事担当へ異動してより広く人材育成に関わってみたり、TIS社員の中でコーチができる人材を育成する取り組みをやってみたり、TISでさらに新しい道を見つけてどんどん動いていきたい。そして、自分が社員として、人としてステップアップすることで、会社の成長へ少しでも還元できたらうれしいですね。私の人生、まだまだこれから楽しくなりそうです。
VOICE
メンバーから見た吉田さん
私のチームリーダーであり、上司でもある吉田さん。とにかく面倒見が良くて、若手の意見も積極的に取り入れてくれます。また、とても気さくで近寄りがたい雰囲気がまったくなく、若手の目線に立って物事を進めて行くのがとにかく上手いです。私も日ごろからいろいろ相談しています。困ったときにはスパっと適切な道に導いて頂ける点や、コーチングの副業とプロジェクトリーダーを両立して自分のやりたいことに突き進む働き方を間近で触れ、私も見習って自分らしい働き方を見つけたいと尊敬しています！
Work
入社
「世の中を便利にする産業システムに携わりたい！」と志望。誰もが知っているクレジットカードのシステム開発に従事。
Work
2社目の
クレジットカードの案件
キャリアに悩む
大規模案件に従事するも、前任の上司・先輩を超えられないジレンマ。自分の昇格は遅くはないが早期昇進の同期を見て「自分はどうなんだ?」と悩む。
Work
海外決済システム案件
自分の強みが見えてくる
上司から「吉田チャレンジ」と称した高いハードルのチャンスをいただき、プロジェクトや新しい取り組みに積極的に挑戦。自分の強みが見え、仕事が楽しくなる。支援制度：キャリアプランシート / 1on1
Work
人を活かす楽しさを知る
リーダーとしてチームを機能させる楽しさを知る。勉強会の開催を通じて、人が持つ知識やノウハウを他の人に届けることの楽しさにも気づく。
Work
副業について社内制度
「ワクワクスクール」で登壇
社員同士の学び合いの場「ワクワクスクール」で副業経験者というテーマで登壇。自分以外に大学講師、ヨガインストラクターなどの兼業者も参加。社内人脈もでき、人生の新たなアイデアも膨らむ。支援制度：ワクワクスクール
Work
案件リーダーと育成担当兼任
お客様向け勉強会常時開催
仕事とプライベートで培ったティーチング、コーチングの能力を社会およびお客様のために活かす。
Life
長男誕生
支援制度：育児休業 / 時短勤務
Life
家族の病気で人生を考える
昨日までの平穏が、明日も続くとは限らない。「やりたいことはできるときにやっておかなければ」ということに気付かされる。支援制度：介護休暇 / リモートワーク制度等
Life
副業を開始
仕事を通じて人に教えることに興味を持ち、妻に家庭教師の副業を相談。「すごいね」と理解してくれ、周りのママに声をかけ、生徒を集めてくれる。小学生と高校生の家庭教師を始める。支援制度：副業制度 / ボランティア休暇
Life
コーチングビジネスの
兼業開始予定
高校生への家庭教師/進路相談を通じてコーチングに興味を持つ。高校生がやりたいことを探るのも、仕事で楽しさを見出すサポートも似ていて、自分がそのプロセスに関わるチャレンジは楽しそう。
