2025年3月までに国内外の4年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了（見込み）の方。
※学部・学科不問
※既卒の方で就業経験が3年未満の方もご応募いただけます。
システムエンジニア
営業
※今後、事業およびサービス拡大に伴い、 職種・業務の幅は変動する可能性があります。TISのキャリアに決まった道はありません。社員一人ひとりが、仕事を通じてどのように豊かな人生を送るかを考え、自分の「キャリア」を自分で描き目指していけます。
職務内容
システムエンジニア
お客様のビジネス上の課題を解決するためITソリューションを提案・提供するプロフェッショナルです。
※TISではシステムエンジニアに区分を設けており、それぞれのキャリアを目指すことができます。
【 TISのシステムエンジニア区分 】
コンサル
プロジェクトマネージャー
ITアーキテクト
アプリケーションスペシャリスト
ITスペシャリスト
データサイエンティスト
営業
営業活動を通じて、お客様の事業拡大を支援するプロフェッショナルです。
広い視野・知識・能力・経験を駆使して、お客様とTISの事業の中長期にわたる利益創出の実現を目指して、ITソリューションの仕組み・企画および立案を行います。
募集人員
200名（予定）
募集学部
・学科
全学部・全学科
初任給
学士卒 月給250,000円修士了 月給267,000円
※別途手当支給
諸手当
住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当
賞与
年2回
昇給
年1回
勤務地
東京、名古屋、大阪など
＊柔軟な働き方
フレックス勤務制度（コアタイム無し、１日の最低労働時間２時間）
テレワーク勤務制度（テレワーク日数上限なし、全社員が利用可能）
勤務時間
9:00～17:30
（所定勤務時間:7時間30分）
＊勤務間インターバル制度
社員の健康を守り、継続的に安定した集中力やパフォーマンスを発揮するために、
勤務間インターバル時間（11時間）を守るよう就業規則に明記
休日休暇
休日休暇
土・日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始
＊ライフステージサポート
リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇と年次有給休暇を活用し、年に１度は連続１０日の休暇取得を奨励
●仕事と育児の両立に関する取り組み
妊活休暇・妊活休職・妊活のための勤務時間短縮制度・マタニティー休暇・育児休業・子の看護休暇・育児のための短時間勤務制度・マタニティーサポート休暇（パートナーの妊娠期間中5日有休）
●仕事と介護の両立に関する取り組み
介護休暇・介護休業・介護のための短時間勤務制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険
諸制度
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産休・育児休業・介護休業制度、短時間勤務制度（妊娠・育児・介護）、在宅勤務制度、借上寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）など
厚生サービス
契約保養所（全国各地）、福利厚生パッケージサービス
レクリエーション
親睦会（当社の親睦団体文化・体育活動）、クラブ活動各種
教育研修
階層別研修（内定者教育・新人研修含む）、職種/グレード別研修（ヒューマン/テクニカル）、各種e-learning
※その他業務の必要性に応じて、外部研修などもご受講いただきます。
■自己実現・成長のための制度
年間一人当たりの学習研究日数目標:12日以上
1on1：定期的に実施
公募：年２回定期公募、その他臨時公募
■社会活動における多様な経験の機会提供
●キャリア支援休暇
ボランティア休暇制度
積立休暇の利用事由に、学び、兼業、ボランティア活動を追加
●キャリア支援制度
学び、兼業、ボランティアを目的とした休職
TIS RECRUITING マイページに
エントリーしてください。
TIS RECRUITING マイページのご案内
TIS RECRUITING マイページは当社エントリーの第一歩となりますので、まずプレエントリーを行ってください。
※エントリーいただいた方には、マイページをご用意し、
各種イベントのご案内をさせていただきます。
STEP01
WEBエントリー※マイページよりエントリー
基本情報登録後、ご登録されたメールアドレスにID・パスワードのご連絡を致します。発行されたID・パスワードでマイページへログインして下さい。
STEP02
会社説明会（オンライン開催）
STEP03
エントリーシート提出
STEP04
適性検査
STEP05
個人面談
STEP06
グループディスカッション
STEP07
最終面談
