メディア掲載記事
キャッシュレス決済をさらに進化させていくエンジニアへ。
今や私たちの生活に不可欠で、
“社会インフラ”の一つともいえるような存在となっている
「キャッシュレス決済」。
その規模は、2025年には170兆円にまで拡大するとも言われており、
今後ますます進化を遂げていくと見込まれています。
TISは総合ITサービス企業として
様々な業界向けのシステム開発を展開していますが、
特に決済領域の開発実績では業界トップクラス。
今回募集する「カードネットワーク事業部」のエンジニアは
決済サービスに関するシステム開発で、
この進化の担い手となる存在です。
プライム、プロジェクト規模、新サービス企画…など、
多くの魅力があるポジションで、
ぜひあなたの開発経験を活かしてみませんか。
カードネットネットワーク事業部では、
大手決済ネットワーク企業向けの
サービス企画、各種システム開発、インフラ構築、その保守まで担当し、
お客様のIT基盤を一手に担い、支えるパートナーとして貢献を続けています。
そこで活躍するエンジニアは、
基幹系から周辺システム開発など多彩なプロジェクトを担当。
中途入社で活躍している社員も多く、
20代～30代を中心に、大いにキャリアを描いています。
お客様から真っ先に相談いただける存在。
TISの立ち位置は、プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りし、システムの構想やグランドデザインの段階から入ってプロジェクトを推進するポジションです。
ご入社いただく方にはまず開発実務などからスタートしていただく予定ですが、PLやPMとしてお客様の部門担当者、さらには経営層ともやり取りするような立ち位置へのキャリアアップも目指していただけます。
大規模プロジェクトも多数。
いわゆる加盟店が接続する決済システム単体だけではなく、決済ネットワーク会社の基幹システムから情報系などの各種システム、それらをつなぐインフラ構築などまで幅広く担当。実にお客様のシステムの9割超をTISが担当しています。
基幹システムの更改などでは、1500人月を超えるような規模のものもあるほか、全国の加盟店で使われている決済システムの取引データ等を見る機会もあり、プロジェクトや自分の仕事の影響度の大きさ・スケール感を味わっていただけます。
国内トップクラスの独立系総合ITサービス企業
近年では「デジタル技術を駆使したムーバー」として、社会課題を解決し新たな価値を創造するグループを目指した取り組みを進めています。
カードネットワーク事業部もこの考えのもと、単にお客様ニーズに沿ったシステム開発を行うだけではなく、キャッシュレスに関する新サービスをお客様とともに企画するといったことも。お客様のことを一番知っている存在として積極的な提案を行うことが可能です。
大手決済ネットワーク企業のプライムベンダーとして、
新サービス企画などの最上流から頼られる存在となっているTIS。
お客様である決済ネットワーク企業は大手。
そのため、一緒に生み出した新サービスは、
キャッシュレス決済の進化そのもののに寄与していく
ものとなりえます。
最近では、AIを活用したシステムの実証実験がスタート。
あなたが提案した企画によって生まれたシステムが、
将来のキャッシュレス決済の
デファクトスタンダードになる、といったことも
決して夢物語ではありません。
現在、いくつかのシステム更改が完了し、ある程度落ち着いてきている状態で、
今後注力していきたいのはお客様のビジネス自体の発展につながるような提案です。
当社の強みは、お客様のシステムの9割超を担い、大規模な開発体制がすでに整っていること。
こうした背景のもと「お客様のことを一番知っている存在」として、
一般的なコンサルティングなどと異なり、踏み込んだ企画を提案できるほか、
実際の開発・リリースまでワンストップで手がけられます。
自分たちの提案により生まれたサービス、システムにより
今ある商流の流れが変わったり、新しい領域にキャッシュレスが導入されたりと、
業界を大きく変えていくといった達成感も味わっていただけるはずです。
前職でもキャッシュレス決済に関するシステム開発を担当していて、
自分たちの身近なサービスを作る面白さを感じていましたが、
2次請け、3次請けが中心で
エンジニアとしてステップアップできないことに焦っていました。
まる2年働いた後に一念発起して転職活動をスタートして、興味を持ったのがTIS。
決済システム開発の経験を活かせることに加えて、
プライムベンダーのため、上流へステップアップしやすそうだったのが決め手でした。
また、入社してみて感じているのは、「チーム意識」の強さ。
中途入社で分からないことがあっても、社内ツールなどで聞けば
誰かが答えてくれるような垣根のなさ、一体感があります。
一緒に開発を担っていくパートナーの方たちとの交流も活発で、
開発速度もスピーディなのが嬉しいですね。
◎年間休日121日／完全週休2日制（土日祝）
◎フレックスタイム制／月平均時間外17.9時間
◎各種手当充実
◎リモートワーク可能
など、ワークライフバランスを充実させられるような
各種制度・環境も万全に整っています。
