TISの強み

OUR PHILOSOPHY

TISインテックグループのすべての営みの軸となるOUR PHILOSOPHYは、グループの経営、企業活動、構成員において、TISインテックグループが大切にする考えやあり方を明確化したものです。

• Mission

  ムーバーとして、未来の景色に鮮やかな彩りを

• Style

  オネスト（正直、誠実）というスタイル

• Policy

  人のためにあること

• Membership

  良き社会のメンバー

• 企業とは

  幸せ追求の社会システムとして

• 成長とは

  成長 - ミッションに向かって

＊以下より一部抜粋

• 10期以上連続
  増収増益

  TISは、過去10年以上連続で増収増益を更新しています。顧客のデジタル変革需要をはじめとするIT投資ニーズに応えることで、当社のあらゆるセグメントで好調な業績が続いています。今後も、お客様から頼りにされる戦略パートナーとして、また新たな市場を創造するイノベーターとして選ばれ、成長し続けることを目指します。

  4825億円
  連結売上高

  

• 約130社の関連企業が
  生み出すシナジー

  TISの関連企業は国内外併せて約130社。中国・ASEAN地域や北米シリコンバレーなどの海外事業拠点も拡充し、連結従業員は約2万人を誇ります。それぞれに得意分野を持つグループ企業同士が、国内外の先端技術とノウハウでシナジーを起こし、新しいモノ、コト、システムをボーダレスに提供できる強みがあります。

  130社
  Company

  

• 3000社以上の
  お客様の戦略パートナー

  金融、製造、流通／サービス、公共、通信業界など、多種多様な業種のお客様へ「成長戦略を支えるためのIT」を提供し続けています。TIS単体で3000社以上、グループ全体では約15000社（国内）のお客様の事業成長に貢献しています。なかでも、金融・決済分野は当社の強みの一つであり、クレジットカードの基幹システム開発では国内市場シェア約50%、ブランドデビットカードのサービス提供／システム開発では国内市場シェア約80%を誇ります。

  3000
  Business Partner

  

• 200を超える
  サービスメニュー

  SIからIT基盤構築、コンサルティングから運用保守まで、TISが提供するサービスは200を超えます。新たな課題を解決するために、先端技術を活かしたサービス開発を進めており、あらゆる業務領域や事業フェーズにおいて、ニーズを先取りした自社サービスの開発・提案に力を入れています。

  200
  Service

  

• 50年の実績が裏付ける
  高度な実現力と先進性

  国内大手の総合ITサービス企業として、50年にわたり幅広い産業をITの力で支えてきました。特にミッションクリティカルな金融業界向けシステムの開発などを通じて培った豊富な業務ノウハウと技術力により、お客様の期待を超えるソリューションを提供し、ビジネスパートナーとして選ばれ続ける総合力の高さが強みです。またアイデアを実現する力と業界をリードする先進性を養い、TIS独自のサービスも数多く生み出しています。

  50年
  50 years of experience

  

• 多様な個性の融合を目指す
  ダイバーシティ経営

  TISインテックグループでは、「年齢」や「性別」といった目に見える違いのみならず、異なる「職務経歴」や「価値観」等、様々な「違い」を持った多様な社員が融合し、絶え間ない変化やこれまでにない価値を生み出している状態「多様性フュージョン」（注１）を目指してダイバーシティ経営を推進しています。TISでは現在、約1,300名のキャリア入社者が在籍しており、従業員に占める経験者採用者の比率は22.3％と年々アップし、管理職に占める経験者採用者の比率は29.9%となっています。
  また、女性活躍の取り組みも推進しており、新規管理職登用に占める女性比率は2021年3月期より約10％アップした29.9％となっています。このように、TISでは多様な社員が自分らしく力を発揮できる組織風土を構築しています。

  （注１）
  「多様性フュージョン」は、グループ基本理念において、経営が常に保つべき企業の状態の１つとして定義されています。ダイバーシティ経営の観点では女性活躍をはじめ、様々な違いを持つ社員への理解と受容に向けた取り組みを進めています。詳細は以下をご参照ください。
  https://www.tis.co.jp/group/sustainability/social/diversity/

  1300名
  Career hire