人材データ可視化で実現する持続的な組織づくり
2025年3月18日
※このセミナーは2025年2月の情報を元に構成しています。
昨今、人的資本経営の重要性がますます高まっています。
日本は、生産性の低さ、人口減少による人手不足、過疎化、労働者の幸福度の低さ、企業の非財務価値の低さなど、人的資本に関する多くの課題を抱えています。
人的資本経営は、「法定の開示」にとどまらず、企業の持続的な価値向上と従業員の自律的でウェルビーイングなキャリアの両立を目指すものです。
しかし、実際に人的資本経営を進めようとする際に、何から始めればよいのかわからない方も多いかもしれません。
本セミナーでは、人的資本経営の目的とそのメリットをお伝えします。
そして、企業価値の向上に向けた活動を実際に進めるために、データの利活用を起点とし、スキルの可視化や財務と人事情報の相関の可視化を通じて、今後の人的資本経営の進め方のヒントをお伝えします。
セミナー概要
人材データ可視化で実現する持続的な組織づくり | |
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開催日 | 2025年03月18日(火)14:00~15:00 2025年04月10日(木)11:00~12:00 2025年04月22日(火)15:00~16:00 2025年05月13日(火)10:00~11:00 2025年05月23日(金)14:00~15:00 |
開催時間 | 上記参照 |
会場 | オンライン |
共催 | TIS株式会社、株式会社SP総研 |
後援 | 内閣府 「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム」 |
参加費 | 無料 |
申込締切日 | 各回当日の開始直前まで |
プログラム
(30分) ※最初5分の全体イントロ含む |
▢講演タイトル ▢概要 ▢講演者情報 |
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(30分) |
▢講演タイトル ▢概要 ▢講演者情報 |
お申し込み
以下よりお申し込みください。※受付サイトへリンクします。

お問い合わせ
TIS株式会社 デジタルイノベーション事業本部 デジタルイノベーション営業統括部
デジタルイノベーションマーケティング部
担当:セミナー事務局
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