中田 誠Nakata Makoto
TIS株式会社
エンタープライズサービス事業部
エキスパート
外部環境が目まぐるしく変化する中、様々な経営課題の解決を「従業員の持続的な成長」の側面からサポートしています。
私が推進している「人的資本経営実践サービス」は、TISインテックグループが実践している人的資本経営の取り組みからナレッジ・ノウハウを吸収し、お客様の企業価値向上のために人材戦略策定などの経営コンサルティングからHRテクノロジーを用いたデータドリブンな意思決定基盤の構築、従業員一人ひとりを尊重した成長機会の提供によって組織の成長に結びつけるワークショップの実施など、人的資本経営のマネジメントサイクルをトータルでサポートいたします。
私自身、TISの人的資本経営/人的資本開示の検討や所属事業部の人材戦略の策定・人材育成・採用・働きがい向上・キャリア形成のサポートなど、様々な社内施策に携わっています。その現場体験で培われた知見を、お客様に最大限に提供できるように努めてまいります。
PROFILE
2012年TIS入社。管理会計/経営管理システムの導入プロジェクトを多数経験。現在は、「人的資本経営実践サービス」のオーナーとして企画・営業・コンサルティングに従事。
専門
- 人的資本経営に関わるコンサルティング
- データ利活用（人的資本×財務資本）
- 組織開発、人材開発、キャリア開発
- 管理会計システム（EPM）の導入コンサルティング、プロジェクトマネジメント
略歴
- 1998年
-
ERPパッケージの導入コンサルタントとして多数のプロジェクトに従事
- 2012年
- TIS入社 管理会計システム（EPM）の導入部隊を10年間に渡って牽引
- 2022年
- 企画部門に異動 「人的資本経営実践サービス」の企画に従事
- 2023年
- 「人的資本経営実践サービス」をリリース
対外活動実績
- 2023年
- 沢渡あまね氏の著書『「推される部署」になろう』にてチームビルディング事例を掲載
- 2023年
- 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 アダプタビリティラボ リーダー
- 2024年
- 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 組織開発ラボ 体験資産経営検討ワーキング 推進担当
LINK
KEYWORD
- 人的資本経営
- 組織開発
- キャリア開発
- 管理会計
- データ利活用