Be a Mover

新卒入社時点では「エンジニア、営業」の採用を行っています。

文系、理系に関係なく全ての職域にご応募いただくことができます。

■就業経験をお持ちの現在学生の方
ご応募いただくことができます。ただし、選考を通して経歴を確認させていただき、内容によっては「キャリア採用」をご案内する場合がございます。

■既卒者で就業経験が3年未満の方
ご応募いただくことができます。
ただし、選考を通して経歴を確認させていただき、内容によっては「キャリア採用」をご案内する場合がございます。

■既卒者で就業経験が3年以上の方
「キャリア採用」としてご応募ください。
上記以外の方は新卒採用担当あてにメール連絡をお願いします。
新卒採用担当メールアドレス: recruit@tis.co.jp

ご応募可能です。

ご応募いただくことができます。ただし、留学生向けの採用方法を特別に設けてはおりません。

現時点での海外勤務者は少数ですが、海外勤務となる可能性はあります。

応募時の必須条件としては定めておりません。

TISインテックグループが研究開発や、システム開発、新規事業開発のプロジェクトで培ったノウハウを集約したサイト「Fintan」があります。どなたでも無償でご利用いただけます。

内定期間中は、情報系資格取得の学習支援などを行っています。

初めの一年間で、プロフェッショナルを目指す上での基礎を学んでいただきます。（過去実績として、集合研修、OJTなどの実施があります。） それ以降は、社内研修、e-learning等を実施しています。 また、その他業務の必要性に応じて外部研修などもご受講いただいています。

各現場の配属希望とご本人の希望・適性を考慮し決定しています。

札幌、仙台、新潟、東京、横浜、富山、名古屋、大阪、岡山、山口、福岡、大分
※事業計画をもとに、ご本人の希望を考慮し決定しています。

事業計画やご本人のキャリア・配属希望などを考慮して行う可能性がございます。

ご本人のキャリアを考えながら、職域変更を希望いただくことが可能です。
各現場の希望とご本人の適性を考慮し決定しています。