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待遇・福利厚生
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待遇

給与 実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
○給与例:
年収570万円/28歳、システムエンジニア  
年収690万円/33歳、プロジェクトリーダー  
年収830万円/39歳、プロジェクトマネージャー
諸手当 子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当など
賞与 年2回
昇給 年1回
勤務時間 9:00~17:45[定勤務時間:7時間45分]※フレックスタイム制度あり
休日休暇 休日: 土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30~1/3)
年次休暇: 初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)
その他休暇制度: リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇など

福利厚生

加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険
諸制度 財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制(コアタイムなし可)、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅など
厚生施設 契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
レクリエーション 親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種
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